Normas de Uso de la Bolsa de Empleo

Las normas de uso son aplicables a las ofertas y Curriculum Vitae (CV) recibidos en la página de empleo de www.melpopharma.com. Los usuarios deben estar de acuerdo con estas normas de uso antes de completar el proceso de registro.

1. Los datos requeridos tanto en el alta de empresa como en la inserción de ofertas y CVs deben ser completados con información veraz.

2. Debe utilizarse un lenguaje profesional en la redacción de las ofertas. Recordar que los anuncios son un reflejo de la compañía que representa el candidato.

3. Los trabajos a ofertar deben ofrecer contratos legalmente válidos. No se aceptarán ofertas:

   • Que exijan inversión de dinero por parte del candidato.
   • De oportunidades de negocio.
   • Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos u ocio nocturno.
   • Inscripción de menores sin la tutela de sus padres o tutor.
   • Susceptibles de engaño o que conlleven cualquier ilegalidad de acuerdo con el marco comunitario vigente.

4. Toda la información incluida en las ofertas debe ser clara y concisa. Aquéllas que requieran un posterior contacto por parte del candidato para obtener más información acerca de la empresa u oferta no están permitidas. Así, las ofertas no pueden incluir números de teléfonos de tarificación adicional 800 y/o 900 o cualquier otro tipo de contacto que suponga un coste económico para el candidato.

5. Si observa alguna oferta inapropiada por favor contacta con nosotros a través de nuestra web en el apartado contacto.

6. No está permitida la inserción de ofertas que deterioren la calidad del servicio. Están prohibidas la inserción de ofertas:

   • Con datos de contacto en la descripción de la oferta: no estará permitido facilitar los datos de contacto de la empresa en este campo. Se consideran datos de contacto, el teléfono, el fax, la dirección y/o el correo electrónico.
   • Duplicadas: se entiende por duplicación la inserción de ofertas que ofrecen el mismo puesto, en la misma ciudad y/o en misma o diferente fecha. Para distinguirlas se podrán utilizar referencias siempre y cuando sean ofertas con diferentes categorías profesionales.
   • Las ofertas deben referirse a vacantes disponibles en las empresas. No está permitido incluir URLs en las ofertas que redireccionen al usuario a la sección de empleo de la compañía.
   • Cada oferta debe corresponder a un solo puesto. A diferentes puestos, habrá que incluir diferentes ofertas. Ej. incorrecto: Oferta 1: Dependienta. Farmacéutico/Auxiliar de Farmacia.
   • Ej. correcto: Oferta 1: Dependienta 2: Farmacéutico 3: Auxiliar de Farmacia.

7. Cualquier empresa que inserte una oferta que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a Melpopharma (Ana Moreno) de cualquier responsabilidad.

8. Las ofertas de trabajo publicadas en www.melpopharma.com son únicamente para uso interno de las empresas con vacantes. No está permitido vender las ofertas de trabajo de otras empresas tipo InfoJobs.net, o a terceras personas.

Si quieres usar el servicio gratuito de Melpopharma, contacta con nosotros a través de nuestro servicio de bolsa de empleo a través del formulario de contacto.

Las empresas, ofertas de trabajo y CV que violen cualquiera de estas condiciones serán retirados de la web site. La interpretación de las reglas de uso es de competencia exclusiva de Melpopharma. Estas normas pueden ser modificadas en cualquier momento sin necesidad de previo aviso o notificación.