El coaching (anglicismo del verbo inglés “to coach”), consiste en entrenar, dirigir, instruir a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial el coach y la persona o grupo implicados buscan el camino mas eficaz para alcanzar los objetivos de la organización, usando sus propios recursos y habilidades.
"Todo es difícil antes de ser sencillo."
— Thomas Fuller
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